Temeljem odredbi Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta od 22. ožujka 2021. godine, I. izmjena i dopuna Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta od 15. veljače 2024. godine, II. izmjena i dopuna Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta od 04. studenog 2025. te Pravilnika o radu trgovačkog društva Mjesno poduzeće d.o.o. od 26. rujna 2023. i I. izmjene i dopune Pravilnika o radu trgovačkog društva Mjesno poduzeće d.o.o. od 26. rujna 2023. i I. izmjene i dopune Pravilnika o radu trgovačkog društva Mjesno poduzeće d.o.o. od 02. listopada 2024. direktorica Mjesnog poduzeća d.o.o. objavljuje

Javni natječaj

za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme

1. djelatnik/ djelatnica na naplati i kontroli parkirališnih usluga (m/ž) – na neodređeno puno radno vrijeme – 1 izvršitelj/-ica

Uvjeti pod 1. (djelatnik/djelatnica na naplati i kontroli parkirališnih usluga (m/ž)):

• vrsta zaposlenja: rad na neodređeno puno radno vrijeme
• stručna sprema: SSS, VKV, KV, PKV,
• radno iskustvo: minimalno 1 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima (prednost)

Uz prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti:

• životopis,
• dokaz o stručnoj spremi,
• osobna iskaznica (preslika),
• potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – elektronički zapis o radnom stažu,
• uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak (ne starije od mjesec dana).

Prijave s potrebnom dokumentacijom podnose se do 27. siječnja 2026., neposredno ili poštom s naznakom „Natječaj za zasnivanje radnog odnosa – ne otvarati“ na adresu Mjesno poduzeće d.o.o., Povjerenstvo za postupke natječaja za zasnivanje radnog odnosa, Zamalin 22, 22212 Tribunj.

Podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju suglasnost Mjesnom poduzeću d.o.o. da kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati njihove osobne podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.

Mjesno poduzeće d.o.o. zadržava pravo poništenja Natječaja u cijelosti ili dijela natječaja ne navodeći pritom razloge poništenja.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.

Kandidati koji budu udovoljavali formalnim uvjetima natječaja biti će pozvani na razgovor.

Poslodavac s kandidatima sklapa ugovor o radu na neodređeno vrijeme.

KLASA: 100-01/26-01/1

URBROJ: 2182-20-2-1-26-1

Tribunj, 20. siječnja 2026. godine